Thực hiện Nghị định 134/2004/NĐ-CP của Chính phủ về khuyến khích phát triển công nghiệp nông thôn, trong 3 năm qua, tỉnh Bắc Ninh đã mở nhiều lớp đào tạo nghề cho người lao động ở khu vực nông thôn. Số lao động sau khi được đào tạo nghề có việc làm ổn định là 11.632 người, trong đó: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã đào tạo nghề cho 6.092 lao động, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đào tạo nghề cho 220 lao động, Liên minh các hợp tác xã đào tạo nghề cho 150 lao động. Ngoài ra, các tổ chức đoàn thể như Đoàn Thanh niên, Hội Nông dân, Hội Phụ nữ tỉnh cũng đã phối hợp với các ngành, các địa phương tổ chức đào tạo nghề cho hơn 4.000 lao động. Các ngành nghề được đào tạo bao gồm: may công nghiệp, mộc mỹ nghệ, điện dân dụng, điện tử, mây tre đan, thêu ren, gốm... theo phương châm phát triển nghề truyền thống nghề tạo ra sản phẩm và thị trường có nhu cầu.
Trong 2 năm 2006 - 2007, Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp Bắc Ninh đã phối hợp với phòng kinh tế các huyện, thành phố, UBND các xã đào tạo được 1.170 lao động với tổng kinh phí 1 tỉ đồng, trong đó, khuyến công quốc gia là 195 triệu đồng, khuyến công địa phương là 896 triệu đồng với các nghề như: mây tre đan, thêu tranh, thảm ngô, lục bình, nứa ghép, sơn dầu, dệt, may công nghiệp... 6 tháng đầu năm 2008, Trung tâm đặc biệt chú trọng nâng cao đào tạo, bồi dưỡng trình độ, kiến thức các mặt cho cán bộ viên chức, khuyến khích, tạo điều kiện cho CBCNV tự học tập nâng cao trình độ. Với nguồn kinh phí khuyến công quốc gia được giao trong đợt I là 820 triệu đồng, kinh phí khuyến công địa phương là 900 triệu đồng, Trung tâm đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, mang lại những lợi ích cụ thể cho nhân dân địa phương như: phối hợp với phòng Kinh tế, phòng Công Thương các huyện, thành phố, UBND xã mở 18 lớp đào tạo nghề cho 700 lao động với các nghề như: Mây tre đan, thêu tranh, móc len, lục bình, mây giang đan, cơ khí, may công nghiệp… Trung tâm cũng đã phối hợp với tỉnh đoàn Bắc Ninh tổ chức mở 3 lớp bồi dưỡng kiến thức khởi sự doanh nghiệp cho 120 học viên là đoàn viên tại 8 huyện, thành phố có kiến thức, kỹ năng về khởi sự doanh nghiệp, về quản lý sản xuất kinh doanh.
Được sự đồng ý của lãnh đạo Sở Công Thương, trong tháng 4/2008, Trung tâm đã phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Bắc Ninh mở cuộc toạ đàm về nâng cao hiệu quả hoạt động khuyến công. Các ý kiến phát biểu đều rất sát với thực tế, mang lại những ý nghĩa thiết thực đối với cán bộ làm khuyến công nói chung, khuyến công tỉnh Bắc Ninh nói riêng.
Cũng trong 6 tháng đầu năm 2008, Trung tâm đã triển khai thực hiện 2 đề tài khoa học về tiết kiệm điện năng và cổng điện tử doanh nghiệp, tư vấn lập dự án xây dựng xưởng sản xuất gỗ cho Công ty Dũng Quyết, khảo sát, thiết kế đường điện, hệ thống chiếu sáng cụm công nghiệp Nhân Hòa tại Quế Võ với diện tích 50ha. Không dừng ở đó, Trung tâm còn nghiên cứu triển khai thực hiện mở rộng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 trên một số lĩnh vực mới tại các phòng, ban của Trung tâm. Ngoài ra, Trung tâm còn giám sát, thẩm tra một số công trình điện cao hạ thế, tư vấn cho các doanh nghiệp mở rộng môi trường kinh doanh, đi sâu sản xuất.
Có thể nói, hiện nay, không chỉ ở tỉnh Bắc Ninh, mức hỗ trợ kinh phí cho các dự án khuyến công trong toàn quốc còn ở mức thấp nên công tác khuyến công gặp nhiều khó khăn và bất cập. Thêm vào đó, thủ tục, văn bản pháp lý hướng dẫn thực hiện còn nhiều chồng chéo, rườm rà, đã khiến cho công tác khuyến công càng thêm nhiều trở ngại. Tuy nhiên, với bất kỳ sự hỗ trợ nào, với bất kỳ khoản tiền nào dù lớn nhỏ, Trung tâm Khuyến công Bắc Ninh đều sử dụng đúng mục đích, hiệu quả. Áp dụng phương châm “làm đâu chắc đó, nhân cấy nghề nào được nghề đó”, các cán bộ Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp đã đi điều tra, tìm hiểu mong muốn của nhân dân, nghiên cứu tìm nguồn nguyên liệu và cả đầu ra cho sản phẩm, rồi mới tiến hành mở lớp đào tạo, nhân cấy nghề. Chính sự chắc chắn này đã mang đến hiệu quả cao cho các hoạt động khuyến công của Bắc Ninh trong những năm gần đây.
Trong thời gian tới, để đẩy mạnh hoạt động khuyến công trên địa bàn hơn nữa, Trung tâm Khuyến công Bắc Ninh cần khắc phục một số hạn chế như nội dung khuyến công chưa đa dạng, chưa rõ nét, phần lớn còn chạy theo dự án của địa phương, cơ sở doanh nghiệp, kinh phí khuyến công cào bằng cũng là khó khăn. Công tác đào tạo, truyền nghề cần đầu tư nhiều thời gian hơn nữa để tay nghề của người lao động nâng cao, đáp ứng yêu cầu công việc. Đặc biệt hơn cả, Trung tâm Khuyến công cần thay đổi lối cơ cấu nghề, không chỉ tập trung vào những nghề đang mang lại lợi ích kinh tế. Về phía Trung tâm cũng có một số kiến nghị về việc đầu tư nâng cao năng lực để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Cụ thể là ngoài việc tiếp tục đầu tư bổ sung trang thiết bị phục vụ cho công tác khuyến công, còn bổ sung cán bộ khoa học kỹ thuật, quản lý kinh tế… Đặc biệt là hình thành mạng lưới khuyến công viên cấp xã, ít nhất mỗi xã có 1 cán bộ làm công tác khuyến công được hưởng phụ cấp từ nguồn kinh phí khuyến công địa phương. Có như vậy, Trung tâm mới hoàn thành nhiệm vụ của mình và thực sự mang lại lợi ích cho bà con nhân dân trên địa bàn.